Co je nemateriální prvky organizační kultury
- Deklarované a vyznávané (respektované) hodnoty normy, kulturní atmosféra (klima) pracoviště :
- postoje, názory, mínění, přesvědčení, představy, způsob myšlení o pracovišti.
- Zvyky, rituály, ceremoniály, vzorce a pravidla, verbální i nonverbální úroveň chování, praktiky.
- Tradice a mýty a historky, legendy, ,,filozofie“ organizace:
- mýty o organizační identitě, nemusí se vztahovat k realitě, mohou být vytvořené vedením.
- HRDINOVÉ ( VZORY) ORGANIZACE, známé a charismatické osobnosti.
- Je třeba diferencovat deklarovanou a skutečnou organizační kulturu.
Související výrazy
materiální, atmofilní prvky, materiální prvky organizační struktury a kultury, funkce organizační struktury, organizační kultura, organizační struktury a jejich změny, silná organizační kultura, psychologie kultury, prvek
Nemateriální prvky organizační kultury může být také omylem zapsáno jako:
nematerijální prvky organizační kultury, nemateriálný prvky organizační kultury, nemateriální prvki organizační kultury, nemateriální prvky organyzační kultury, nemateriální prvky organizačný kultury, nemateriální prvky organizační kulturi, nemateryjální prvky organizační kultury, nematerijálný prvky organizační kultury, nematerijální prvki organizační kultury, nematerijální prvky organyzační kultury, nematerijální prvky organizačný kultury, nematerijální prvky organizační kulturi, nemateriálný prvki organizační kultury
Chybí zde nějaké informace? Můžete zkusit zjistit, jak chápe výraz nemateriální prvky organizační kultury wikipedie nebo abz.
Komentáře
Přidat nový komentář